又是一年迎新季，正是青春啟航時。為迎接2025屆新入職員工的到來，讓其更快地融入工作環(huán)境，更深刻地了解泰山集團(tuán)企業(yè)文化，盡早地適應(yīng)從“校園人”到“職場人”的身份角色轉(zhuǎn)變，7月14日—18日，集團(tuán)公司聯(lián)合各公司人力資源部組織開展了為期5天的入職培訓(xùn)系列活動，旨在讓大家在企業(yè)文化課程中深入理解企業(yè)核心價值觀，在新老員工座談會上汲取職場經(jīng)驗，在車間參觀中體驗生產(chǎn)流程，在專業(yè)培訓(xùn)中提升職業(yè)素養(yǎng)，在拓展活動中培養(yǎng)團(tuán)隊精神，在暖心環(huán)節(jié)中切實感受企業(yè)的用心和關(guān)心，全方位助力新員工融入企業(yè)，了解企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)，幫助他們盡快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作狀態(tài)、投入工作崗位、打開工作局面，以十足的干勁和百倍的努力加入到泰山集團(tuán)踐行第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃的浪潮中來。

7月14日上午，以心迎“新”心“新”相印歡迎大會拉開了此次系列培訓(xùn)的序幕，集團(tuán)黨委副書記、工會副主席徐漢旭致歡迎詞。他首先對新員工的加入和即將開啟嶄新的職業(yè)生涯表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，向新入職大學(xué)生介紹了泰山集團(tuán)不同時期的發(fā)展情況、重大的戰(zhàn)略變革和未來的發(fā)展愿景，勉勵大家要勤勉務(wù)實、苦學(xué)本領(lǐng)、向下扎根，早日成長為支撐企業(yè)未來發(fā)展的棟梁之才。在隨后開展的新老生座談會上，集團(tuán)副總經(jīng)理李濤和來自鍋爐板塊、電力設(shè)備板塊的技術(shù)、銷售系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干則從前輩的角度、工作的維度出發(fā)，圍繞“角色轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)提升、興趣養(yǎng)成、職業(yè)規(guī)劃”等方面，分享了他們的職場經(jīng)驗和心路歷程，給新員工以啟迪和思考。

7月15日下午-16日，新員工們走進(jìn)各公司生產(chǎn)一線實地觀摩，并通過產(chǎn)品培訓(xùn)認(rèn)知的方式，對公司鍋爐、變壓器、GIS等核心產(chǎn)品的行業(yè)前景、產(chǎn)品架構(gòu)、生產(chǎn)工藝以及制造流程有了更為初步的認(rèn)識和了解，并實地感受了熱火朝天的生產(chǎn)場景，加深了對產(chǎn)品的認(rèn)知。7月17日，一場別開生面的戶外拓展訓(xùn)練將此次培訓(xùn)推向了高潮。在專業(yè)教練的指導(dǎo)下，新員工們通過“極限60秒”“群龍取水”等項目，深刻體會到了高效溝通、合理組織、團(tuán)隊協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識和藝術(shù)，更收獲了珍貴的團(tuán)隊情誼。在此期間，還開展了企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等培訓(xùn)和迎“心”面見“面”會和心愿卡寄語未來等活動，全方位護(hù)航新員工成長，讓每一位加入泰山集團(tuán)的新人都能感受到成長的動力和家的溫暖。

培訓(xùn)最后，新員工們以“感受泰山集團(tuán)”為主題，輪流上臺分享了本次培訓(xùn)感受，暢談了下一步的職業(yè)生涯規(guī)劃和打算。大家紛紛表示，經(jīng)過為期五天內(nèi)容充實、環(huán)環(huán)相扣的入職培訓(xùn)，感受到了企業(yè)的用心、關(guān)心和關(guān)懷，對集團(tuán)的方方面面有了更深層次的認(rèn)知，邁好了職工生涯的第一步，今后，將永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，為實現(xiàn)人生理想、為泰山集團(tuán)百億企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗。

目前，新員工正在一線及有關(guān)部門實習(xí)，集團(tuán)公司將按照實習(xí)計劃要求，及時跟蹤實習(xí)情況、查看階段實習(xí)報告、協(xié)調(diào)解決好各類問題，并穿插安排與實習(xí)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)，確保新員工能夠盡快了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程，熟悉各車間班組的生產(chǎn)情況，為下一步的部門工作打下堅實的基礎(chǔ)。